“Yes! Ik word gezien. Yes! Ik heb leuke collega’s. Yes! Ik kan hier bijdragen.” Dat wil je toch horen van je nieuwe medewerkers? Je krijgt een kijkje in onze toolbox voor een onboardingprogramma met de kracht van verbinding. We delen onze inzichten maar we zijn ook benieuwd naar jou ervaringen.

Frank deelt een aantal van zijn Onboarding Hacks. Het doel achter elke hack is om meer verbinding te realiseren in de onboarding.

“Yes! Ik word gezien. Yes! Ik heb leuke collega’s. Yes! Ik kan hier bijdragen.” Dat wil je toch horen van je nieuwe medewerkers? Je krijgt een kijkje in onze toolbox voor een onboardingprogramma met de kracht van verbinding. We delen onze inzichten maar we zijn ook benieuwd naar jou ervaringen.

“Yes! Ik word gezien. Yes! Ik heb leuke collega’s. Yes! Ik kan hier bijdragen.” Dat wil je toch horen van je nieuwe medewerkers? Je krijgt een kijkje in onze toolbox voor een onboardingprogramma met de kracht van verbinding. We delen onze inzichten maar we zijn ook benieuwd naar jou ervaringen.

How do you gain insight into the real impact of your onboarding program. How can you measure and continuously improve it? Want to know more? Sign up for this round Table – How to improve the impact of your onboarding.

Hoe krijg je inzicht in de echte impact van jullie onboarding programma. Hoe kun je dit meten en continu verbeteren? Meer weten? Meld je aan voor de Ronde Tafel – Hoe ontwerp je het ultieme onboarding event zodat nieuwe medewerkers zich echt betrokken gaan voelen?